إعطاء الفرص للكوادر الوطنية

تبلغ نسبة العاملين الكويتيين في الجهات الحكومية في الدولة حوالي 73.2% من إجمالي الموظفين، ولكن على الرغم من ذلك لابد من العمل على زيادة هذه النسبة لتتخطى85% من إجمالي العاملين بالقطاع الحكومي، وذلك بهدف “”تكويت”” هذه الجهات والعمل على حل مشكلة البطالة بين الكويتيين.
بعد أن أصبح الموظف الكويتي قادر على العمل بمختلف الوظائف، حيث بات من الضروري إعطاء الفرص للكوادر الوطنية في شغل هذه الوظائف وأهمها الوظائف القانونية لإثبات كفاءتهم وجودة عملهم وقدرتهم على تحمل المسئولية.